勞 務 派 遣

 
       
  豐厚的人力資源儲備
        致力于為客戶提供完全派遭、轉移派遺、試用派遣、項目派遺、臨時派遺

        招聘外包——提供“起點到終點”的一站式服務

        人力資源外包——社會保險服務、住房公積金服務、工資服務、員工檔案管服務、政策咨詢服務

        生產項目外包——人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式

        勞務派遣,是指派遣員工和用人單位（也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同,而實際上為用工單位(也稱接受以勞務派遣形式用工的單位)工作。

        一、人事管理簡便,提高企業管理效率;

        二、用人機動靈活,提高員工管理的效能;

        三、招聘成本下降,人員到位效率提高,招聘渠道廣,儲備人才多;

        四、轉移勞動關系,將企業的歷史遺留以及可見的經濟風險化解;

        五、使用勞務費發票可以大大減少應付企業所得稅;

        六、員工全部的租賃手續都辦理完整,全部符合國家要求參加社會保險,完全滿足政府及外商考察的要求;

        七、降低社保費成本;

        八、可以安排殘疾人就業,降低殘疾人保障金的費用成本。