粵信人力城市合伙人招募計劃

廣州市粵信人力資源管理有限公司——現面向廣東省誠招合伙人了！

粵信人力省內合伙人

我們在等你！

你，準備好了嗎?

粵信人力面向全省招募在當地有能力、有意且有志于扎根人力資源領域的機構或個人，成為我們的城市合伙人。“粵信人力城市合伙人招募計劃”是將信息、服務、數據等資源進行線上線下整合和變現，致力打造有具有領域特色的服務平臺！

這些你知道嗎？

人力資源服務業發展趨勢：

人力資源服務業進入集聚化、規?；?/span>的發展階段

人力資源服務產品更加專業、豐富

人力資源機構組織形態向小微創業式轉變，人力資源機構越來越注重品牌建設

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品牌優勢

“你要合伙的，

是一家專業、靠譜的公司！”

廣州市粵信人力資源管理有限公司，成立于2018年，是一支專業化、年輕化的人力資源隊伍，是一家經人力資源保障廳核準成立，公司具備人事招聘資質、外包服務及人力資源管理咨詢服務的機構?？蛻糁饕婕敖鹑?、IT、能源石油、房地產、公共服務等領域；一直以“助推人力資源行業持續、健康、良好的發展”為己任。公司未來將持續專注人力資源服務行業全生態鏈發展，在人才升級、產教融合、人才定制、高端人力資本賦能上發揮創新與引領作用，實現人力資本最大價值。

“我們擁有什么？”

我們擁有成熟的合伙人制度，

我們擁有高效的合伙人顧問團隊，

我們擁有完善的公司運營管理，

我們擁有有競爭力的品牌建設戰略，

我們擁有成熟的客戶關系和穩定的訂單來源，

我們是一家具有人事招聘資質的人力資源公司。

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公司主營業務

“我們能幫客戶做的事，

還挺多嘞”

社保代繳、勞務派遣、崗位外包、RPO服務（代理委托招聘）、獵頭尋訪、人才引進入戶、管理咨詢等人事外包服務，是一體化人力資源管理綜合解決方案的提供商。

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靠譜的公司，靠譜的優勢

“快來加入我們吧！

“你將獲得六大服務體系支持”

一、品牌支持

二、省市人社部門政策支持

三、團隊支持

四、政府人脈資源支持

五、信息化系統支持

六、信息智庫共享

（符合條件的合伙人可購買總公司股份或進行股權置換，享受公司發展紅利。）

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加盟條件

“我們這么靠譜，

相信想來加盟的你，

也很靠譜??！”

一、擁有合法經營權力的單位及個人。

二、擁有良好的社會資源及創業資金，服從總公司的安排及規章制度,認同公司的品牌及文化。

三、有志成為人力資源事業的推動及發展者，愿意接受總部定期的培訓及技術考核!

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加盟商職責

“作為我們靠譜的加盟商，

你的職責有這些哦”

一、在合同約定區域內積極宣傳和推廣公司品牌，并積極開發拓展市場。

二、合伙人是公司在合作區域內的渠道市場客服的主體承擔開拓市場服務等事項。

三、合伙人負責合作區市場調查和分析及時反饋市場各類信息。

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我們創始人說

“廣州市粵信人力資源管理有限公司擁有一流的HR專業人才，擁有人力資源市場化運作多年豐富的經驗，由總公司負責省統一運營標準、統一派單標準、統一售后服務標準的制定、考核及跟進；市級分公司負責市分公司的統一運營標準、統一派單標準、統一售后服務標準的制定、考核及跟進。完美解決了不具備HR專業能力，但有志于HR行業的有志之士投身于人力資源行業的發展問題?！?nbsp;

來來來

我們在粵信人力等你

單干太辛苦

成團才幸福！

快來和我們一直擼起袖子加油干吧！

粵信人力現面向全省，誠招項目合伙人

您應該是： 

   1、熱愛人力資源行業，對行業發展前景充滿信心；

     2、要么有百折不撓的干勁，要么要專注認真的投入，要么有足夠的資源，當然，如果您有一定的HR專業能力，那就更好了。

 3、認可粵信人力“誠信、務實、專業、創新”的企業文化，愿意與粵信的伙伴們共同為提升廣東本土的人力資源管理水平共同努力！

我們能給予您的： 

1、粵信人力順應“互聯網+人力資源服務”的浪潮，建立“城市合伙人”模式，屬于市級公司負責在所地級市設立直營分支機構，快速實現雙贏，登陸資本市場。

2、專業的團隊給予您專業的支持，業務模式的導入，引導您快速進入人力資源市場。

3、省級公司將完善的管理模式、服務體系導入各直營分公司，執行符合省內本土特色的人力資源服務運作策略，快速形成區域品牌影響力。

4、成熟的體系，網絡等資源是您起步的強大支持，讓創業成本更低，贏利更輕松！

招募下列專業領域和區域的合伙人

1）勞務派遣與服務外包企業項目合伙人

2）委托招聘（RPO項目）、高端獵頭尋訪服務合伙人

3）培訓內外訓+線上端業務的合伙人（各類管理培訓、金融培訓、證書考試培訓、企業內訓、企業大學等）

4）檔案整理管理業務的合伙人

5）管理咨詢、創新咨詢業務的合伙人（戰略、組織和流程、人資和文化、研發、科技創新和應用、信息化、供應鏈、精益生產、財務、營銷等）

6）人才引進入戶代理服務項目合伙人

7）企業稅務籌劃和咨詢業務的合伙人

8）聚焦深耕廣東省大灣區市場的區域合伙人

機制模式

實行下列兩種機制模式，新加盟的合伙人，可以任選一種。

薪酬制：

粵信人力公司與新加盟的合伙人及其團隊人員簽訂勞動合同，公司提供“月工資（基礎底薪）+項目獎金+年終獎金”的薪酬，對應具體的考核指標。公司傾向于對新加盟的合伙人高薪酬（以使人才素質起點高），但同時配套高的目標責任，雙向對等，強激勵的同時扣緊強約束。

合伙制：

新加盟的合伙人（及其團隊核心成員），與和粵信人力公司簽訂加盟協議，授權使用粵信人力公司商標，共享粵信人力的品牌、文化、人才生態、辦公場所、IT系統、業務信息、客戶資源、政府培訓與學習資源等公共服務。合伙人團隊獨立核算、自主經營、自負盈虧，營業收入的小部分上交粵信人力公司作為公共費用，營業收入的絕大部分歸由團隊自主支配。合伙人可以成立自己持股的公司。也歡迎現有的人力管理公司同行、財務顧問公司、管理培訓公司、營銷策劃公司、稅務咨詢公司、知識產權服務公司，等渠道整體加盟粵信人力體系，共享粵信人力品牌和平臺服務。

上述二種機制模式之詳細，面談。

招募條件

1）合伙人能夠組建和領導業務團隊，調動團隊成員的積極性和創造力

2）合伙人能夠獨立開發客戶、洽談業務、落實項目

3）認同和遵守粵信人力合伙人機制、文化和紀律

4）應聘廣東省內各市域合伙人，必須長居當地城市（或深圳、佛山、東莞、肇慶、珠海、江門等）

如果，你與我們志同道合；
那么，請立即聯系我們吧！

方式一（推薦）

直接填寫《應聘合伙人申請表》,將簡歷發送至我們的郵箱 —— sharonchen0308@aliyun.com

主題請注明：姓名+申請合伙人+所在城市+推薦人（如有） （如：張三+申請合伙人+深圳）

   方式二                  

歡迎致電：13682226606、020-83626850（陳女士），申請加盟

做完了這些，

然后還要干什么呢

后續流程說明

 初審

粵信人力人資部認真閱讀申請者的簡歷，挑選初步合格者。入選者，將獲得人資部通知進入“面談”環節；落選者，人資部將不再通知本人，敬請諒解。

   面談

粵信人力管理層跟初選合格者面談，增進相互了解，彼此表達意向。面談環節，彼此達成加盟意向者，將獲得人資部通知進入“答辯”環節；彼此未達成加盟意向者，人資部不再通知本人，敬請諒解。

 答辯

由粵信人力的資深合伙人組成答辯委員會，應薦者自我陳述，答辯委員會提問、打分，根據綜合得分決定錄用與否。

（符合者，人資部將通知辦理入職手續、簽訂加盟協議；未符合者，人資部將郵件或電話短信通知其本人）

哇塞，你都把這個都看完了，

看來你就是我們要找的合伙人了呀

還猶豫什么

趕快翻上去找聯系方式來聯系我們吧

我們等的就是你！